辦教育做訓練，與一般的販售程式策略或線上課程有很大的不同。
就算把一個策略程式公開，真正能夠受益的人，其實也很有限；即便透過講述，也無法完全呈現其中的意義，大部分都是需要學員自己去體會、實作與驗證。
實作不一定是投入真實的金錢去交易，而是可以透過系統建構，模擬測試來實現大部分的系統樣貌。
要能夠實作一個完整系統，並非是2、3天的事，需要有決心要投入時間來累積的，最簡單的系統，至少要有
- 一個策略，能夠套用在一個市場，
- 並且有資金管理可以決定部位口數，資金管理還要能夠預先控制自己可以忍受的風險，
- 交易事後要有確認與對策的回饋機制，通常稱為績效管理或策略管理
預測的型態有很多種，程式策略只是其中一，射飛鏢也行，這不是開玩笑的，美國早期的農產品期貨，真有人用擺錘的方向來決定買賣(預測)，即便買賣是隨機的，若透過資金管理的控制，有機會出現正期望值的報酬，當然若沒有出現期望的報酬，就要需做必要的管理，比如實際虧損到多少，要停止交易來檢查預測與控制不如預期的原因與對策。
要能夠做到這３項的學習過程，要像一個海綿，不斷的吸收，還要適時地將吸收的內容吐出來，重點是要做確認。
當你報名了超五的課程，看了線上影片，也動手實作，這就是吸收；別忘了再花時間填寫作業表單，把內容吐出來整理一下，這樣課程內容才能夠真正成為你自己的，最好，再到論壇的學習室留言，能夠讓更多人和你一起討論，收穫將會超乎你想像的更多，這也是超五成立論壇的最重要原因。